Bupati Purbalingga Lantik Enam Pejabat Eselon II, Tekankan Meritokrasi
- account_circle admin
- calendar_month Sab, 3 Jan 2026
- visibility 190
- comment 0 komentar
Bupati Purbalingga Fahmi Muhammad Hanif melantik enam Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama
Bupati Purbalingga Fahmi Muhammad Hanif melantik enam Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama
PERWIRANEWS.COM, PURBALINGGA – Bupati Purbalingga Fahmi Muhammad Hanif melantik enam Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purbalingga, Jumat (2/1/2026). Pelantikan yang dirangkaikan dengan penyerahan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) SKPD Tahun Anggaran 2026 ini menegaskan komitmen pemerintah daerah terhadap kinerja aparatur dan penerapan sistem merit.
Prosesi pelantikan berlangsung khidmat di Pendopo Dipokusumo, Purbalingga. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya penguatan struktur birokrasi agar roda pemerintahan dan pembangunan daerah dapat berjalan lebih efektif dan terarah pada tahun anggaran mendatang.
Dari enam pejabat yang dilantik, lima di antaranya merupakan hasil Seleksi Terbuka dan Kompetitif Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, sementara satu pejabat dilantik melalui mekanisme perpindahan jabatan. Langkah ini disebut sebagai bentuk konsistensi Pemkab Purbalingga dalam menjunjung profesionalisme serta prinsip meritokrasi dalam pengisian jabatan strategis.
Daftar Pejabat yang Dilantik
Adapun pejabat yang resmi dilantik adalah Pandi, S.Sos. sebagai Staf Ahli Bupati Bidang Administrasi Umum dan Sumber Daya Manusia. Selanjutnya, Nugroho Priyo Pratomo dipercaya menjabat Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Riset, dan Inovasi Daerah (Bapperida).
Selain itu, Imam Khasbulah dilantik sebagai Kepala Badan Keuangan Daerah (Bakeuda), Dwi Mulyatno sebagai Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Heru Sri Wibowo sebagai Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dindikbud), serta Drajat Uji Wakhyono sebagai Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR).
Penempatan pejabat tersebut diharapkan mampu memperkuat koordinasi lintas perangkat daerah serta mempercepat pelaksanaan program pembangunan dan pelayanan publik di Kabupaten Purbalingga.
Penegasan Kinerja dan Orientasi Hasil
Dalam sambutannya, Bupati Fahmi Muhammad Hanif menekankan bahwa tantangan pembangunan Kabupaten Purbalingga ke depan masih cukup besar dan kompleks. Karena itu, seluruh pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) diminta bekerja lebih efektif, optimal, dan berorientasi pada hasil yang nyata bagi masyarakat.
“PR kita masih banyak. Masih diperlukan berbagai perbaikan dan optimalisasi kerja agar ke depan pemerintahan bisa berjalan lebih efektif dan berdampak langsung,” ujar Fahmi dalam sambutannya, Jumat (2/1/2026).
Menurut Fahmi, seluruh aktivitas pemerintahan harus difokuskan pada percepatan pembangunan daerah dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Ia menilai integritas, profesionalisme, serta kolaborasi lintas OPD menjadi kunci utama dalam menjawab berbagai persoalan yang dihadapi daerah.
“Objektifnya jelas, yaitu memajukan Kabupaten Purbalingga dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.
Evaluasi Berkala dan Pengisian Jabatan
Lebih lanjut, Fahmi menegaskan bahwa profesionalisme, performa kerja, dan prinsip meritokrasi akan menjadi dasar utama dalam penilaian aparatur sipil negara di lingkungan Pemkab Purbalingga. Evaluasi kinerja pejabat, kata dia, akan dilakukan secara berkala setiap tiga bulan sebagai bentuk pengawasan dan pengendalian kinerja.
Selain evaluasi, Bupati juga memastikan bahwa pengisian jabatan struktural yang masih kosong akan segera dilakukan. Langkah tersebut diambil agar seluruh SKPD dapat bekerja secara optimal dan tidak terjadi stagnasi dalam pelayanan publik.
“Orang-orang yang mampu menunjukkan kinerja terbaik akan kita tempatkan pada posisi terbaik,” pungkas Fahmi.
Melalui penataan jabatan yang lebih profesional dan penguatan kinerja aparatur, Pemerintah Kabupaten Purbalingga berharap pembangunan daerah dapat berjalan lebih optimal dan berkelanjutan, serta memberikan manfaat nyata yang dirasakan langsung oleh masyarakat.
- Penulis: admin
Saat ini belum ada komentar